أوضح صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) شروط دعم نقل المرأة العاملة من وإلى مقر العمل عبر مبادرة «وصول»، إذ يتحمل «هدف» 80% من تكلفة نقل المرأة السعودية العاملة من وإلى مقر العمل، من خلال شركات توجيه المركبات.
وجاءت الشروط كالتالي:
- أن تكون المستفيدة من العاملات في القطاع الخاص، ومسجلة في نظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- أن لا يزيد مجموع اشتراك التأمينات الاجتماعية للعاملة عن سنة.
- أن لا يزيد الأجر الشهري للعاملة على 5000 ريال.
- أن يكون عمر العاملة بين 18 و65 عاما.
و«وصول» هي مبادرة من «هدف» للمساهمة في تخفيض تكاليف نقل المرأة العاملة في القطاع الخاص، وتهدف إلى زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل ودعم استقرارها الوظيفي، وذلك بمشاركة «هدف» في دفع نسبة من التكاليف المالية لنقل المرأة من وإلى مقر العمل، ويتم ذلك عبر التطبيقات الذكية المرخصة لتوجيه المركبات.
وحول طريقة التسجيل:
الدخول إلى «بوابة وصول» www.wusool.com، ثم اختيار مقدم الخدمة، ليتم بعدها انتهاء التسجيل والانضمام للبرنامج بنجاح.
وجاءت الشروط كالتالي:
- أن تكون المستفيدة من العاملات في القطاع الخاص، ومسجلة في نظام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
- أن لا يزيد مجموع اشتراك التأمينات الاجتماعية للعاملة عن سنة.
- أن لا يزيد الأجر الشهري للعاملة على 5000 ريال.
- أن يكون عمر العاملة بين 18 و65 عاما.
و«وصول» هي مبادرة من «هدف» للمساهمة في تخفيض تكاليف نقل المرأة العاملة في القطاع الخاص، وتهدف إلى زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل ودعم استقرارها الوظيفي، وذلك بمشاركة «هدف» في دفع نسبة من التكاليف المالية لنقل المرأة من وإلى مقر العمل، ويتم ذلك عبر التطبيقات الذكية المرخصة لتوجيه المركبات.
وحول طريقة التسجيل:
الدخول إلى «بوابة وصول» www.wusool.com، ثم اختيار مقدم الخدمة، ليتم بعدها انتهاء التسجيل والانضمام للبرنامج بنجاح.